教师是立教之本、兴教之源。“特级教师”更是师德的表率、育人的模范、教学的专家。今年两会上，全国政协委员、安徽大学校长匡光力带来提案，呼吁提高特级教师津贴标准，进一步营造全社会尊师重教的良好氛围。

匡光力表示，中小学特级教师教学经验丰富，教学能力突出，在社会上有一定影响力。且特级教师评定非常严格。以安徽省为例，自1980年以来相继开展了13批特级教师评选表彰活动，四十年来仅1561人获得“特级教师”荣誉。“入选人员年龄偏大，在岗教师总体数量过少，带头示范作用发挥有限。”

在他看来，适度增加特级教师津贴，对提高中小学教师地位，增强教师的光荣感、责任感，激发广大中小学教师教书育人的积极性，促进基础教育事业的发展，能起到非常重要的促进作用。

他还提到，目前，多数省份参照原人事部、财政部《关于调整特级教师津贴标准的通知》要求执行，每人每月享受标准为300元。但随着我国社会经济发展，人民生活水平的不断提高，执行近二十年的特级教师津贴标准已不能适应教育改革日新月异的发展和教学研究的需要。

因此，匡光力建议，教育部、人社部、财政部等部门适时修订相关文件，将特级教师现有津贴标准提高到800—1000元。“财政部门测算后提高教育事业费预算标准，教育主管部门在教育事业费中单独设立经费列支计划。”此外，建议省级地方政府配套出台相关政策，根据省情，提高在岗特级教师的津贴待遇等，真正将政策落到实处，创造良好环境，提升特级教师的幸福感和获得感。（安徽经济报融媒体记者 赵晓莹）