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1月17日，省两会胜利完成各项任务，蓝图已绘就。

下一步怎么做？

省委主要领导强调：“不做没有错也没有用的文章。既注重‘做什么’、更注重‘怎么做’，既看重‘做了多少’、更看重‘做出了什么效果’。”

这不仅是对代表委员们的期待，也是对广大干部的要求；不仅彰显了安徽以实干推动高质量发展的精气神，也指出了把宏伟蓝图转化为干事创业“施工图”的具体路径。

担当是实干的前提。近年来，江淮大地上发生的一系列改革和变化，体现了安徽人敢闯敢试、敢为人先的精神。但有的干部担当精神不够，奋勇争先意识不强。没有担当，遇到问题畏难胆怯、绕道逃避，再美好的蓝图也无法成真。

勇担当、敢作为，就是要多做有用之事，摆脱“老套路”、跳出“舒适区”、抓住“关键点”。要增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，完善干部担当作为激励和保护机制，优化政府目标管理绩效考核，旗帜鲜明为改革创新者壮胆，为担当作为者撑腰。

拼经济、促创新、惠民生、保安全、增福祉……《政府工作报告》不仅绘就了未来五年的发展宏图，还部署了方方面面政策措施。思路是干事的关键，确定了“做什么”，在贯彻落实中更要想清楚“怎么做”。方法得当，才能事半功倍。

小到解决看牙贵、停车难等问题，大到强化有效投资、优化营商环境，都考验着干部的能力和水平。提升干部完整、准确、全面贯彻新发展理念的能力，就要提高思维力、决策力、组织力、执行力，就是要善用市场的逻辑谋事、资本的力量干事、平台的思维成事，全面提升斗争本领和履职水平。

成效是最好的答卷。工作做得多，更要出效果。如何出效果？归根结底要强化为民宗旨。抓落实、干成事，最终都是为了人民群众的利益，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。广大干部要有这样的思想共识和政治自觉，持续深化“一改两为”，换位思考、用心对待群众所思所忧所盼，坦荡无私、倾心倾力为市场主体服务，忠诚尽职、奋勇争先，以实干交出新答卷，奋力谱写现代化美好安徽建设新篇章。（韩小乔）