拓宽就业渠道有“力”度
一是稳住政策性招录（聘）的吸引力。实施“洹泉涌流”人才集聚计划，推行“一岗一房”，提供周转房、公寓、家属安置、医疗保健、交通出行、文化旅游、“一元民生”等系列配套服务，引进人才可享受最高12万元购房补贴、2至20万元不等的创新创业补贴和最高2000元/月的生活补助。2022年计划引进急需紧缺人才2000人以上，截至7月底，全市事业单位招聘3936人，较2021年全年增长63%；开发基层街道（乡镇）公共服务就业见习岗位，推动高校毕业生参加基层就业见习200人以上。
二是进一步发挥企业吸纳就业的主力。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予社会保险补贴和1000元/人的一次性吸纳就业补贴。前7个月，全市发放社会保险补贴17.11万元、一次性吸纳就业补贴44.4万元。
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三是充分挖掘灵活就业的潜力。实施灵活就业人员权益保障计划，加大高校毕业生灵活就业社保补贴政策力度，帮扶高校毕业生多渠道灵活就业，2021届实名登记高校毕业生中5442人实现灵活就业，占全市实名登记高校毕业生就业人数的65.8%。
提升就业能力增“强”度
强化职业技能培训的就业转化导向。落实“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，构建“政校联动”机制，实行联席会议制度和院校分包责任制，加快院校评价机构备案工作。截至7月底，全市高校组织开展职业技能培训4.47万人次，新增技能人才3.25万人，新增高技能人才2.97万人。
加强就业见习支持。实施梦想启航就业见习岗位募集计划，开通线上线下就业见习报名求职渠道。年初以来，全市募集教育、医疗、科技、行政、人力资源等就业见习岗位3439个，发放就业见习补贴199.03万元，认定就业见习单位151家，创新命名市级就业见习示范基地5家，并给予每个基地6万元的一次性创建补助。
创业带动就业高“热”度
一是创业担保贷款申请热情高涨。落实创业担保贷款全额贴息政策，进一步简化程序、优化流程，放宽对经营场所、设备条件要求的限制，允许大学生创业项目在家经营。截至7月底，全市发放高校毕业生创业担保贷款789万元。
二是创业跟踪服务形成热潮。成立电子商务创业孵化园区，提供从注册、入驻、视频剪辑、直播间配置全程一站式服务，将创业培训纳入全市大中专学校学生学分管理，各级创业服务机构每年向有创业需求的高校毕业生提供创业服务2000人次以上。
优化就业服务重“精”度
精密推送服务信息。发布《安阳市人力资源和社会保障局致高校毕业生的一封信》《致招用高校毕业生企业的一封信》，向高校毕业生推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。
精简毕业生求职报到手续。取消高校毕业生持报到证才可办理档案转递、公共就业人才服务机构在毕业生就业协议书盖章等相关手续，做好高校毕业生离校去向登记信息查询核验，细致掌握登记人员就业意愿、技能水平等情况，做到摸排记录实、就业状态清、服务需求准。
精准开展招聘服务。将线下招聘会和线上直播带岗相融合，吸引高校毕业生广泛参与，实现“网上淘岗”“码上就业”。截至7月底，全市开展校园直播带岗6场，累计观看量144.7万人次；通过“安阳人力资源网”“安阳公共就业”等平台，开展高校毕业生专场网络招聘会8场，参会企业9529余家，提供岗位2.63万余个，达成就业意向1.52万余人。
